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Foco
As bases da mudança com vistas a uma empresa competitiva são construídas em cima dos seguintes fatores-chaves:
• Informação;
• Pessoas;
• Criatividade;
• Tecnologia;
• Gestão do Conhecimento.
A quem se Destina
Aos profissionais graduados em nível superior, atuantes nos setores relacionados com o Curso.
Objetivo
1º) Fornecer as bases para a construção de um ambiente empresarial focado na inovação e na flexibilidade, através do aporte de novos conhecimentos, novas ferramentas e a formação de uma mentalidade inovadora nos diversos níveis da organização;
2º) Desenvolver um sistema de suporte à Gestão Estratégica da Inovação, identificando e tendo como base as características de liderança;
3º) Possibilitar a formulação de estratégias para um ambiente inovador.
Diferenciais
•Certificação, com título de Especialista, pela Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC ;
• Sistema de educação presencial e semi-presencial interativo – Videoconferência;
• Metodologia e tecnologias educacionais avançadas;
• Palestras Nacionais e Internacionais, Seminários, Workshops, Dinâmicas Vivenciais, Leituras e Debates de Cases;
• Coordenação e Tutoria especializada presencial permanente;
• Construção do projeto aplicativo ao longo do curso;
• Disponibilidade de aulas gravadas;
• Acesso on line à Biblioteca da UFSC.
Estrutura do Programa
O presente projeto é desenvolvido em três módulos:
1. Crescimento para a Liderança;
2. Crescimento em Gestão Inovadora.
3. Métodos e Técnicas em Gestão da Inovação
Confira aqui a Grade Curricular
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Módulo 1:
Crescimento para a Liderança
Objetivo:Trabalhar o perfil atual das lideranças, a fim de torná-las agentes ativos no processo de inovação na empresa.
Módulo 2:
Crescimento em Gestão Inovadora
Objetivos: Motivar a busca e o envolvimento aos novos conhecimentos necessários para a mudança; Fornecer subsídios para a mudança desejada, através do aporte de conhecimento (know-how) e a formação de uma mentalidade inovadora e crítica nos diversos níveis gerenciais; Formar o empreendedor interno; Possibilitar a formulação de estratégias para mudança através da elaboração de um “case” da empresa pelos participantes do curso, com supervisão dos professores especialistas.
Módulo 3:
Métodos e Técnicas em Gestão da Inovação
Objetivos:Transferir tecnologia na forma de metodologias, métodos e técnicas que permitam aplicar o conhecimento apreendido no ambiente empresarial;
Instrumentalizar o processo de Gestão Estratégica da Inovação na empresa.
Informações Gerais
• Metodologia | 40% Presencial e 60% via Videoconferência*
• Duração do Curso | 24 meses, incluindo o período letivo e o trabalho
de conclusão do curso
• Carga Horária | 375 horas Letivos + 36 horas de atividades extra-classe
• Horário | 18:30 às 22:30 horas. Terças e Quintas-feiras.
• Aula Inaugural | 14 de fevereiro de 2008
• Início do Curso | 19 de fevereiro de 2008
• DOCUMENTAÇÃO PARA PRÉ-INSCRIÇÃO:
- Curriculum Vitae - Ficha de Inscrição preenchida
• DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA INSCRIÇÃO(cópia autenticada):
- Diploma de conclusão de curso superior Licenciatura Plena ou Bacharelado
- 2 fotos 3x4 recentes
- Comprovante de endereço
- Carteira de identidade e CPF
• PRÉ-REQUISITOS: Curso superior completo reconhecido pelo MEC
* Aulas presenciais ministradas pelos docentes da UFSC na dependência do ICE e aulas via Vídeoconferência transmitidas dos laboratórios da UFSC (Florianópolis) “ao vivo” para o ICE.
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